響水縣深入貫徹全市組織部長會議精神，開展“務實創新質效年”行動，部機關帶頭全員下沉，常態化聯系一線、工作一線、助力一線，增強求真務實、主動服務意識，通過為基層賦能增效，不斷提升基層組織工作質量和水平。

一線下沉制度化。建立部機關科室聯系鎮區、部長下基層工作制度，部機關9個科室聯系全縣14個鎮區、16個重點村居。組織部長帶頭開展“四不兩直”下基層調研指導，在提升黨建工作水平、積極擔當作為、密切聯系群眾等方面，協助各聯系點抓重點、強落實。部機關各科室每月到所聯系點開展工作不少于一次，圍繞年度組織工作重點任務，現場查問題、找原因、拿措施、抓推進。

結對幫扶清單化。幫助各聯系點鎮區、村居明確目標任務，理清工作思路，圍繞黨建富民、精準脫貧、鄉村振興等方面內容，制定基層黨組織工作、結對幫扶工作清單，確保每個鎮（區）每年至少1-2個村得到較大提升，推動基層黨組織抓基層打基礎，推進基層黨建工作全面提質增效。

素能提升個性化。實施“素能提升”工程，強化聯系點干部隊伍、黨員隊伍和人才隊伍建設，區分不同年齡段、專業背景、工作經歷、學歷水平等，整合縣鎮兩級教育資源，制定個性化培訓方案，補短板、強弱項，確保每個聯系點在隊伍綜合素能上得到較大提升。

        重點工作品牌化。實施“一鎮一品”黨建項目工程，指導各鎮區黨工委、村（社區）黨組織明確一到兩個重點創新項目，一個項目組建一個課題組，牽頭抓好創新項目的研究部署、重點推進、成果轉化等工作，在難點、熱點上推行項目化管理，促進聯系點各項組織工作出新出彩。每年完成一篇以上有價值的調研報告，培育一批有特色的基層黨建工作示范點，整體提升全縣組織工作的質量和層次。